Пример отчёта · обезличенные данные

Назад на главнуюЗаказать тест-драйв

Пример командного отчёта

Пример с обезличенными данными. В вашей сессии отчёт строится по результатам игры. Только просмотр — сохранение файла недоступно.

Академия Талантариум

Профиль команды

Командный отчёт

  • 7 игроков

Диагностическая карта команды, позволяющая определить сильные стороны и зоны роста как команды в целом, так и отдельных ее участников.

Баланс доменов

ВлияниеОтношенияИсполнениеСтратегия
  • Влияние16 · 27%
  • Отношения18 · 31%
  • Исполнение13 · 22%
  • Стратегия12 · 20%

ТОП сильных сторон команды

Чаще всего подтверждали зеркалами

  1. 1
    ЭмпатияОтношения
    6
  2. 2
    АктивацияВлияние
    5
  3. 3
    КоммуникацияВлияние
    5
  4. 4
    АналитикаСтратегия
    4
  5. 5
    ГармонизацияОтношения
    4

ТОП зон роста команды

Реже проявлялись в зеркалах

  1. 1
    ИндивидуализацияОтношения
    1
  2. 2
    ЛюбознательностьСтратегия
    1
  3. 3
    ОтветственностьИсполнение
    1
  4. 4
    Построение отношенийОтношения
    1
  5. 5
    СтратегияСтратегия
    1
Академия Талантариум

Роли

Покрытие ролей

12 из 12 с носителем · пробелов нет · 10 узких ролей

Пробелы

0

Нет носителя — закрыть роль

По ролям пробелов нет

Узкие места

10

Один носитель — точка отказа

  • Аналитик · Алексей Ким

    Роль «Аналитик» закрыта одним сотрудником (Алексей Ким). При отсутствии или перегрузке снижается: анализ данных и обоснованность решений.

    Что сделать: Снизьте концентрацию нагрузки на одном человеке: подготовьте второго носителя или оформите подстраховку.

  • Доводчик · Павел Новиков

    Роль «Доводчик» закрыта одним сотрудником (Павел Новиков). При отсутствии или перегрузке снижается: завершение задач и контроль качества.

    Что сделать: Снизьте концентрацию нагрузки на одном человеке: подготовьте второго носителя или оформите подстраховку.

  • Инноватор · Елена Григорьева

    Роль «Инноватор» закрыта одним сотрудником (Елена Григорьева). При отсутствии или перегрузке снижается: обновление подходов и пилотные инициативы.

    Что сделать: Снизьте концентрацию нагрузки на одном человеке: подготовьте второго носителя или оформите подстраховку.

  • Исследователь · Елена Григорьева

    Роль «Исследователь» закрыта одним сотрудником (Елена Григорьева). При отсутствии или перегрузке снижается: проверка гипотез и снижение неопределённости.

    Что сделать: Снизьте концентрацию нагрузки на одном человеке: подготовьте второго носителя или оформите подстраховку.

  • Лидер · Дмитрий Волков

    Роль «Лидер» закрыта одним сотрудником (Дмитрий Волков). При отсутствии или перегрузке снижается: принятие решений и управление направлением работы.

    Что сделать: Снизьте концентрацию нагрузки на одном человеке: подготовьте второго носителя или оформите подстраховку.

  • Модератор · Дмитрий Волков

    Роль «Модератор» закрыта одним сотрудником (Дмитрий Волков). При отсутствии или перегрузке снижается: структура обсуждений и фиксация решений.

    Что сделать: Снизьте концентрацию нагрузки на одном человеке: подготовьте второго носителя или оформите подстраховку.

  • Мотиватор · Мария Орлова

    Роль «Мотиватор» закрыта одним сотрудником (Мария Орлова). При отсутствии или перегрузке снижается: вовлечённость и устойчивость темпа работы.

    Что сделать: Снизьте концентрацию нагрузки на одном человеке: подготовьте второго носителя или оформите подстраховку.

  • Наставник · Ирина Савельева

    Роль «Наставник» закрыта одним сотрудником (Ирина Савельева). При отсутствии или перегрузке снижается: передача опыта и развитие сотрудников.

    Что сделать: Снизьте концентрацию нагрузки на одном человеке: подготовьте второго носителя или оформите подстраховку.

  • Реализатор · Павел Новиков

    Роль «Реализатор» закрыта одним сотрудником (Павел Новиков). При отсутствии или перегрузке снижается: перевод решений в план исполнения.

    Что сделать: Снизьте концентрацию нагрузки на одном человеке: подготовьте второго носителя или оформите подстраховку.

  • Стратег · Алексей Ким

    Роль «Стратег» закрыта одним сотрудником (Алексей Ким). При отсутствии или перегрузке снижается: приоритеты и среднесрочное планирование.

    Что сделать: Снизьте концентрацию нагрузки на одном человеке: подготовьте второго носителя или оформите подстраховку.

Запас прочности

0

Трое и больше — можно распределять

Пока нет ролей с глубоким запасом

Влияние

3/3

  • Коммуникатор

    2
    • Мария Орлова
    • София Лебедева

  • Лидер

    1
    • Дмитрий Волков

  • Мотиватор

    1
    • Мария Орлова

Отношения

3/3

  • Дипломат

    2
    • Ирина Савельева
    • София Лебедева

  • Модератор

    1
    • Дмитрий Волков

  • Наставник

    1
    • Ирина Савельева

Исполнение

3/3

  • Аналитик

    1
    • Алексей Ким

  • Доводчик

    1
    • Павел Новиков

  • Реализатор

    1
    • Павел Новиков

Стратегия

3/3

  • Инноватор

    1
    • Елена Григорьева

  • Исследователь

    1
    • Елена Григорьева

  • Стратег

    1
    • Алексей Ким
Академия Талантариум

Риски

Зоны внимания

3 повторяющихся паттерна · относительный перекос: Стратегия · 1 точка концентрации

Повторяющиеся паттерны

3

Одинаковые зоны внимания у нескольких людей

  • Скептик · 3

    Паттерн у Алексей Ким, Елена Григорьева и София Лебедева. Риск для команды: блокировка инициатив и снижение готовности пробовать новое.

    Что сделать:Отделяйте этап критики от этапа генерации: сначала варианты, затем критерии проверки.

  • Болтун · 2

    Паттерн у Мария Орлова и Елена Григорьева. Риск для команды: размывание фокуса обсуждений и снижение плотности решений.

    Что сделать:Ограничивайте формат встреч повесткой и таймингом; фиксируйте итог в конце каждого блока.

  • Паникёр · 2

    Паттерн у Ирина Савельева и Дмитрий Волков. Риск для команды: повышенная тревожность и потеря фокуса в спокойных режимах работы.

    Что сделать:Фиксируйте факты и критерии решения до обсуждения рисков; отделяйте оценку угроз от оперативного плана.

Дисбаланс доменов

2

Относительно более тонкие направления команды

  • Стратегия · 20%

    Относительно более тонкий домен «Стратегия» (12 · 20%). Под угрозой: приоритеты, анализ и среднесрочный курс.

    Что сделать:Выделите время на приоритезацию и анализ до крупных обязательств; закрепите владельца курса на период.

  • Исполнение · 22%

    Относительно более тонкий домен «Исполнение» (13 · 22%). Под угрозой: исполнение, ритм и доведение задач до результата.

    Что сделать:Усильте контур исполнения: владельцы «done», регулярный статус и критерии завершения.

Точки концентрации

1

Люди в двух и более паттернах

  • Елена Григорьева · 2 паттерна

    Сочетание: Скептик + Болтун. Одновременно: блокировка инициатив и снижение готовности пробовать новое; размывание фокуса обсуждений и снижение плотности решений.

    Что сделать:Связка «Скептик» + «Болтун»: размытый фокус плюс торможение критикой. Сначала сузьте варианты до 1–2, затем короткая проверка рисков — без бесконечного возврата к новым идеям.

Академия Талантариум

Расстановка

Распределение команды на типовых задачах

8 типовых задач · лидирование закрыто · 1 перегруз лидирования

  • Лидированиезадаёт направление и отвечает за результат
  • Исполнениеделает основную работу по задаче
  • Поддержкаусиливает лидера и исполнителей

  • Слабое исполнение · Планирование и приоритеты

    Есть кто лидирует «Планирование и приоритеты», но нет явного контура исполнения.

    Что сделать:Закрепите исполнителя рядом с лидером: план шагов, сроки и критерий готовности.

  • Слабое исполнение · Доведение до результата

    Есть кто лидирует «Доведение до результата», но нет явного контура исполнения.

    Что сделать:Закрепите исполнителя рядом с лидером: план шагов, сроки и критерий готовности.

  • Перегруз лидирования · Дмитрий Волков

    Дмитрий Волков лидирует в 3 типовых задачах — риск узкого места и выгорания.

    Что сделать:Перераспределите часть задач: оставьте критичные, остальные передайте в исполнение или поддержку другим носителям.

ЗадачаЛидированиеИсполнениеПоддержка
Переговоры и согласованияИнтересы сторон, договорённости
  • Дмитрий Волков
  • Ирина Савельева
  • София Лебедева
  • Алексей Ким
  • Мария Орлова
Публичные выступленияДонесение позиции до аудитории
  • Мария Орлова
  • София Лебедева

—

  • Дмитрий Волков
Запуск нового проектаСтарт инициативы с нуля
  • Дмитрий Волков
  • Елена Григорьева
  • Павел Новиков

—

Сбор и анализ данныхФакты, проверка гипотез
  • Алексей Ким
  • Елена Григорьева

—

Планирование и приоритетыКурс и выбор важного
  • Алексей Ким

—

  • Дмитрий Волков
Ведение обсужденийВстречи, баланс голосов
  • Дмитрий Волков

—

  • Ирина Савельева
  • София Лебедева
Доведение до результатаСроки, качество, закрытие
  • Павел Новиков

—

  • Алексей Ким
Развитие людейОнбординг, наставничество
  • Ирина Савельева

—

  • Дмитрий Волков
  • Мария Орлова
Академия Талантариум

Игрок · 1/7

Мария Орлова

Топ сильных сторон

  1. 1

    Активация

    5

    Влияние

    Способность быстро переходить от идей к действиям, мотивировать движение вперёд и ускорять результат.

  2. 2

    Позитивность

    3

    Отношения

    Оптимизм, акцент на хорошем в любой ситуации, способность заряжать других позитивом.

  3. 3

    Индивидуализация

    1

    Отношения

    Умение замечать уникальные качества каждого и подбирать индивидуальный подход.

  4. 4

    Коммуникация

    1

    Влияние

    Умение ясно выражать мысли и влиять на людей через слова.

Восприятие игрока

Как себя видит игрок и как его видит команда

Совпадает

Игрок и команда

1
  • Активация

Слепая зона

Видит команда

3
  • Индивидуализация
  • Коммуникация
  • Позитивность

Фасад

Видит только игрок

0

Нет данных

Академия Талантариум

Игрок · 2/7

Алексей Ким

Топ сильных сторон

  1. 1

    Аналитика

    4

    Стратегия

    Стремление к анализу и объективному пониманию причинно-следственных связей.

  2. 2

    Осмотрительность

    3

    Исполнение

    Внимательность к рискам и продуманное принятие решений.

  3. 3

    Стратегия

    1

    Стратегия

    Способность выстраивать планы с учётом множества факторов и долгосрочных последствий.

  4. 4

    Сфокусированность

    1

    Исполнение

    Умение устанавливать приоритеты и сохранять концентрацию на главном.

Восприятие игрока

Как себя видит игрок и как его видит команда

Совпадает

Игрок и команда

1
  • Аналитика

Слепая зона

Видит команда

3
  • Осмотрительность
  • Стратегия
  • Сфокусированность

Фасад

Видит только игрок

0

Нет данных

Академия Талантариум

Игрок · 3/7

Ирина Савельева

Топ сильных сторон

  1. 1

    Эмпатия

    4

    Отношения

    Способность чувствовать и понимать переживания других.

  2. 2

    Гармонизация

    3

    Отношения

    Стремление улаживать конфликты и создавать атмосферу согласия.

  3. 3

    Адаптивность

    1

    Отношения

    Гибкость, умение легко изменяться в ответ на обстоятельства.

  4. 4

    Построение отношений

    1

    Отношения

    Наслаждение близкими отношениями и глубокими связями с другими.

Восприятие игрока

Как себя видит игрок и как его видит команда

Совпадает

Игрок и команда

1
  • Эмпатия

Слепая зона

Видит команда

3
  • Адаптивность
  • Гармонизация
  • Построение отношений

Фасад

Видит только игрок

0

Нет данных

Академия Талантариум

Игрок · 4/7

Павел Новиков

Топ сильных сторон

  1. 1

    Дисциплина

    4

    Исполнение

    Склонность к порядку, системности и соблюдению правил.

  2. 2

    Достижение

    3

    Исполнение

    Склонность к достижению целей, получению удовлетворения от продуктивности.

  3. 3

    Ответственность

    1

    Исполнение

    Надежность и готовность брать на себя обязательства, даже когда другие отходят в сторону.

  4. 4

    Сфокусированность

    1

    Исполнение

    Умение устанавливать приоритеты и сохранять концентрацию на главном.

Восприятие игрока

Как себя видит игрок и как его видит команда

Совпадает

Игрок и команда

1
  • Дисциплина

Слепая зона

Видит команда

3
  • Достижение
  • Ответственность
  • Сфокусированность

Фасад

Видит только игрок

0

Нет данных

Академия Талантариум

Игрок · 5/7

Елена Григорьева

Топ сильных сторон

  1. 1

    Генерация идей

    4

    Стратегия

    Способность к поиску новых идей и нестандартных решений.

  2. 2

    Исключительность

    2

    Влияние

    Стремление быть признанным и выделяться среди других чем-то уникальным.

  3. 3

    Адаптивность

    1

    Отношения

    Гибкость, умение легко изменяться в ответ на обстоятельства.

  4. 4

    Любознательность

    1

    Стратегия

    Стремление к новым знаниям, интерес к разным областям.

Восприятие игрока

Как себя видит игрок и как его видит команда

Совпадает

Игрок и команда

1
  • Генерация идей

Слепая зона

Видит команда

3
  • Адаптивность
  • Исключительность
  • Любознательность

Фасад

Видит только игрок

0

Нет данных

Академия Талантариум

Игрок · 6/7

Дмитрий Волков

Топ сильных сторон

  1. 1

    Харизма

    3

    Влияние

    Умение легко устанавливать контакт, привлекать внимание окружающих и влюблять их в себя или свои иде…

  2. 2

    Визионер

    2

    Стратегия

    Способность видеть будущие возможности и вдохновляться ими.

  3. 3

    Коммуникация

    1

    Влияние

    Умение ясно выражать мысли и влиять на людей через слова.

  4. 4

    Уверенность

    1

    Влияние

    Вера в себя и свои суждения, устойчивость в принятии решений.

Восприятие игрока

Как себя видит игрок и как его видит команда

Совпадает

Игрок и команда

1
  • Харизма

Слепая зона

Видит команда

3
  • Визионер
  • Коммуникация
  • Уверенность

Фасад

Видит только игрок

0

Нет данных

Академия Талантариум

Игрок · 7/7

София Лебедева

Топ сильных сторон

  1. 1

    Коммуникация

    3

    Влияние

    Умение ясно выражать мысли и влиять на людей через слова.

  2. 2

    Эмпатия

    2

    Отношения

    Способность чувствовать и понимать переживания других.

  3. 3

    Гармонизация

    1

    Отношения

    Стремление улаживать конфликты и создавать атмосферу согласия.

  4. 4

    Позитивность

    1

    Отношения

    Оптимизм, акцент на хорошем в любой ситуации, способность заряжать других позитивом.

Восприятие игрока

Как себя видит игрок и как его видит команда

Совпадает

Игрок и команда

1
  • Коммуникация

Слепая зона

Видит команда

3
  • Гармонизация
  • Позитивность
  • Эмпатия

Фасад

Видит только игрок

0

Нет данных

Дата

Ссылка

Сессия: primerte